Ý nghĩa và nội dung của khung trình độ quốc gia và  khung trình độ kĩ năng nghề quốc gia

Nội dung của tiêu chuẩn kĩ năng nghề quốc gia và mối quan hệ với khung trình độ quốc gia, khung trình đô kĩ năng nghề quốc gia

Đặc điểm đào tạo trong GDNN.

Chu trình đào tạo của GDNN và các yếu tố cơ bản của quá trình dạy học trong GDNN.

Những vấn đề chung về đào tạo tại doanh nghiệp

Chu trình đào tạo tại doanh nghiệp

Đặc điểm của dạy học tại doanh nghiệp

Nhiệm vụ của người làm đào tạo tại doanh nghiệp

Nhu cầu đào tạo và xác định nhu cầu đào tạo.

Nhu cầu đào tạo của doanh nghiệp và xác định nhu cầu đào tạo doanh nghiệp

Qui trình xác định nhu cầu đào tạo của doanh nghiệp

Triển khai phân tích vấn đề trong thực tế doanh nghiệp

Kết quả xác định nhu cầu đào tạo.

Phương án đào tạo

Điều kiện triển khai xác định nhu cầu đào tạo

Đánh giá nhu cầu đào tạo nội bộ của doanh nghiệp

Liên kết đào tạo giữa doanh nghiệp và cơ sở GDNN

Nội dung đào tạo liên kết

Đặc điểm của dạy học liên kết

Thích nghi chương trình đào tạo

Qui trình đánh giá năng lực liên kết

Tiêu chí đánh giá năng lực liên kết

Tổ chức đánh giá năng lực liên kết

Thủ tục đào tạo

Yêu cầu đào tạo tại doanh nghiệp

Đánh giá yêu cầu đào tạo nội bộ

Lập kế hoạch đào tạo của doanh nghiệp

Thiết kế khóa học

Lập kế hoạch đào tạo của đơn vị

Lập kế hoạch đào tạo của doanh nghiệp

Các loại kế hoạch đào tạo phổ biến ở doanh nghiệp

Nội dung tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo của doanh nghiệp

Chức năng giám sát trong quản lí đào tạo

Chức năng đánh giá trong quản lí đào tạo

Qui trình giám sát và đánh giá đào tạo

Lãnh đạo trong điều hành thực hiện kế hoạch đào tạo

Nội dung đánh giá khóa học và hiệu quả sau đào tạo

Chiến lược nhân sự của doanh nghiệp

Xây dựng chiến lược nhân sự và đào tạo

Qui chế đào tạo của doanh nghiệp

Nội dung của thủ tục đào tạo

Xây dựng điều kiện để triển khai đào tạo tại doanh nghiệp

Xây dựng-duy trì và phát triển mạng lưới đào tạo

Nội dung cơ bản cần thỏa thuận trong hợp đồng liên kết đào tạo